5月13日下午，校长陈忠、副校长罗伟明携同发展规划处、人事处、学科建设办公室、科研部等职能部门领导莅临人文与管理学院调研指导工作。学院党政领导班子、各科室负责人、专业负责人、教师代表参加了调研会。会议由陈忠校长主持。

首先，陈忠校长邀请与会教师代表分别发言，充分体现了学校以教师为中心的发展理念。与会教师分别从师资队伍建设、人才培养、学科建设、专业建设、教职工年度考核、第四轮聘期考核、师生满意度等方面畅所欲言，表达了工作中的困惑并提出了相关意见、建议，大家一致表达了对学校和学院的发展前景充满了期待。

随后，林敏院长代表学院对陈忠校长一行的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。林院长结合学院现状和发展规划，剖析了学院在人才培养、师资队伍、学位点建设、教学设施等方面存在的不足和困难，希望学校能够在专业发展、学科建设、人才引进、青年教师培养等方面给予悉心指导和大力支持。

学校领导和参会的各职能部门领导积极回应，同座谈教师进行了交流互动，为大家解疑释惑，清晰了发展的路径。

罗伟明副校长作为联系校领导，对学院所取得的成绩表示充分肯定，也看到了在新一届领导班子带领下，学院团结一心、蒸蒸日上的良好氛围。罗校长强调：第一，文管学院教师是识大体、讲大局的，大家的发言准备充分，所提问题比较聚焦；第二，文管学院发展不易，教职员工积极上进，恳请学校职能部门给予大力支持；第三，希望全体教职员工凝心聚力，自立自强，以昂扬斗志推进学院内涵式发展，助力一流中医药大学建设。

会上，陈忠校长结合自身经历，针对教师们所提的问题进行详细解答，同时按照一流中医药大学的创建目标，提出了很多创新性的思路和想法，同时也充分肯定了学院在学校发展中的贡献，给予教师们工作的信心。

最后，陈忠校长作总结讲话。他希望文管学院在创建一流中医药大学中和学校同频共振，加强顶层设计，主动谋划布局，有所作为。同时对学院今后的发展提出了指导性意见：一是要总结提炼学院学科发展特色，优化专业设置，提高人才培养质量；二是要注重内设机构调整优化，理顺管理架构，形成合力，提升工作效能；三是充分发挥好“青椒会”作用，加强青年教师的教育培养，激发科研活力；四是鼓励教师国内外进修学习，提高学历层次，不断提升教学科研水平；五是要统筹好现有资源，挖掘学院特色品牌，提升社会影响力；六是要积极主动对接政府部门、医疗机构等，发挥自身专业学科优势，努力为教职员工的成长搭建平台；七是要学院上下团结一心，统筹好整体发展，发挥教师团队力量，做好学院创收，提升师生员工的满意度和幸福感。

下午的调研会对于学院现阶段的发展有着十分重要的现实意义，有利于学院进一步聚人心、定方向、树目标、出成果，在一流中医药大学创建过程中不掉队、做贡献、显特色，为学校各学科、专业建设注入文管力量！