为认真贯彻落实学校关于“访企拓岗”促就业专项行动的决策部署，进一步促进人文与管理学院2022届毕业生更好更充分就业，5月31日，罗伟明副校长带领人文与管理学院和创新创业学院领导班子开展“访企拓岗”健康一日行。

一行人首先来到主抓健康大数据平台建设的杭州健康在线信息技术有限公司、好医生企业以及着眼于未来健康医院建设的杭州御湘湖健康产业管理有限公司等单位，罗伟明副校长代表学校与几家单位举行了合作交流座谈会暨浙江中医药大学就业实践基地授牌仪式。在实地调研中，罗校长一行详细听取了几家公司对于学生培养、实习实践、技能提升和就业招聘等方面的意见和建议，并实地探访了公司的业务开设情况。在场公司均表示希望今后能继续与学校、学院深入沟通，进一步拓宽校企双方合作领域，实现优势互补、合作共赢，共同助力健康中国建设。

在一直致力于卫生健康政策出台的浙江省医学科技教育发展中心、服务于养老康复的浙江爱加康健康管理有限公司和浙江康禧控股有限公司，罗伟明副校长一行与几家单位就全面深化产教融合、供需对接、促进毕业生更加充分更高质量就业等方面达成共识，双方举行校企战略合作签约暨授牌仪式。现场与浙江省医学科技教育发展中心举行大学生校外实践教学基地授牌仪式，与浙江爱加康健康管理有限公司、浙江康禧控股有限公司举行党建共建基地、大学生实践基地、教学与培训合作基地授牌仪式。

在浙江爱加康健康管理有限公司和浙江康禧控股有限公司的座谈现场，罗伟明副校长从学校的校史沿革、办学特色、校企合作设想等方面进行了发言。他希望以此次走访为契机，校企双方能够在人才培养、就业指导、招聘服务等方面进行合作，搭建平台、积极交流、优势互补、资源共享，共建就业创业实践基地、共同培育创新人才，促进校企共赢。

林敏院长代表人文与管理学院全院师生对双方接下来的合作表示了期待和赞许。他谈到，对学生的培养需要现实的转化，更需要实践的检验，浙江爱加康健康管理有限公司成立的十年间，一直与行业专家同盟共同致力于行业品质的提升，为行业标准化建设发挥积极引领作用，“专业、专注、爱心”的企业信条与学院“大人文、大管理、大健康”的发展思路十分契合。

接下来，人文与管理学院还将进一步落实学校访企拓岗促就业专项行动，通过“走出去”“请进来”“云走访”相结合的方式，主动走访用人单位，开展社会需求调查，深化校企合作、供需对接，助力学院专业建设及发展，更好落实学院“五满意”建设目标；进一步开拓高质量毕业生就业市场，构建学院就业育人工作长效新机制，共同助推2022届毕业生实现更充分、更高质量就业。