为强化学院行政管理人员思想政治建设，增强履职能力，同时对上半年的学院整体工作进行总结，回顾分析存在的问题，布置暑期和下阶段的工作，7月6日，人文与管理学院在富春校区人文楼2A-106会议室召开了行政科室年中述职会暨暑期工作布置会，学院领导以及全体行政管理人员参加，学院党委副书记（主持工作）梁泽华主持。

会上，各科室对照学校年度考核目标，结合年初工作计划，回顾了上半年工作业绩与实效，汇报了暑期工作安排和下半年工作计划。学院领导逐一进行了点评，他们对行政管理人员的辛勤付出表示感谢和肯定，客观分析了工作中存在的不足和问题，并提出改进意见和工作要求。

最后，林敏院长做了总结讲话并提了四点意见。第一，要优化行政工作作风，提升服务意识；第二，要明确岗位职责分工，做好工作的细化和落实；第三，要加强团结与合作，提高工作效能；第四，要善于总结和反思，提升综合素质。他特别强调行政管理人员要从学校和学院发展的大局出发，不断提升履职尽责的能力，树立忧患意识，为学校一流中医药大学建设和学院的高质量发展做出积极的贡献。

此次述职会，是一次思想、成果的汇报，也是一次经验、方法的交流，更是一次思路、举措的筹划。通过汇报交流，进一步激发了大家的工作热情，与会同志表示有信心在今后的工作中将更好地履行岗位职责，更好地服务广大师生。